據(jù)彭博社今晚報道，特斯拉董事會提出了一項針對 CEO 埃隆?馬斯克的新薪酬方案，潛在價值高達 1 萬億美元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 7.14 萬億元人民幣），在美國企業(yè)史上可說是前所未有。

這份計劃旨在激勵馬斯克長期領導特斯拉。方案規(guī)定了一系列雄心勃勃的目標，包括擴展特斯拉初期的 Robotaxi 業(yè)務，并將公司市值從約 1 萬億美元提升至至少 8.5 萬億美元，計劃期限為 10 年。

根據(jù)周五提交的文件，馬斯克可能獲得的額外股票，將使其在特斯拉的持股比例至少達到 25%，這是他此前公開表示希望實現(xiàn)的目標。

新計劃旨在確保馬斯克專注于特斯拉，同時推動公司在機器人和 AI 等新興領域發(fā)展。文件還包含一項非約束性股東提案，建議特斯拉對馬斯克的 xAI 初創(chuàng)公司持股。

自 2008 年擔任特斯拉 CEO 以來，馬斯克還管理著 SpaceX、xAI、Neuralink 和 Boring Co 四家公司。他在 5 月接受彭博社采訪時表示，五年后仍將領導特斯拉。

如果特斯拉市值達到 8.5 萬億美元，將是目前全球最有價值公司英偉達的兩倍多。2024 年底，特斯拉的市值曾達到約 1.5 萬億美元峰值。

文件顯示，最新的 CEO 獎勵當前價值 878 億美元，如果馬斯克完成所有績效目標并獲得全部限制性股票，價值將達到約 1 萬億美元。馬斯克還必須參與董事會制定 CEO 長期繼任計劃，才能獲得最后兩批獎勵。

新計劃明確要求，馬斯克必須以 CEO 或負責產(chǎn)品與運營的執(zhí)行官身份留在特斯拉，才能獲得股票，股票分 12 批發(fā)放。

馬斯克需完成 12 個市值和運營目標，包括交付 100 萬臺 Optimus 機器人、2000 萬輛特斯拉汽車，100 萬臺 Robotaxi 投入商業(yè)運營，以及調(diào)整后 EBITDA （息稅折舊攤銷前利潤）達到 4000 億美元。