當?shù)貢r間9月5日，美國電動汽車制造商特斯拉（Tesla）向公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）提出了一份全新的薪酬方案，其潛在價值高達約1萬億美元。彭博社指出，這在美國企業(yè)界可謂“前所未有”。

據(jù)彭博社等多家媒體報道，這份新方案旨在激勵馬斯克在未來多年繼續(xù)領導特斯拉，并設定了一系列雄心勃勃的業(yè)績目標，包括推動尚處起步階段的無人駕駛出租車業(yè)務發(fā)展，以及將公司市值從約1萬億美元提升至至少8.5萬億美元。該計劃預計將持續(xù)10年。

美國賓州的特斯拉銷售店 彭博社

特斯拉公司提交給美國證券交易委員會（SEC）的代理聲明文件（Proxy Statement）顯示，馬斯克可能獲得的額外股份將使其持股比例至少達到25%，而這一比例一直是其長期訴求。因此，這份方案不僅提供巨額財務激勵，也賦予馬斯克更大的公司控制權。

早在2018年，馬斯克曾獲批一份價值超過500億美元的薪酬方案，但因美國特拉華州法院判決無效而未能兌現(xiàn)。特斯拉董事會在上訴該判決的同時，也一直在尋求其他方式補償馬斯克，包括今年8月初提供的一份約300億美元臨時股票獎勵。

值得注意的是，馬斯克曾敦促董事會為其安排新的薪酬方案，并表示若無法在特斯拉獲得約25%的投票控制權，他將另行推進人工智能和機器人產(chǎn)品。董事會在聲明文件中承認：“馬斯克高度公開的個人形象確實吸引大量關注，有人質(zhì)疑他的個人觀點或外部活動是否會分散他對特斯拉的領導精力，但我們與馬斯克的直接接觸并不支持這種看法?！?/p>

因此，新方案的激勵措施還旨在確保馬斯克將精力集中于特斯拉的業(yè)務發(fā)展，同時推動公司在機器人和人工智能等新興市場的發(fā)展。代理聲明文件中還包括一項非約束性股東提案，建議特斯拉參與馬斯克旗下人工智能公司xAI的股份收購。

知情人士透露，這項最新CEO獎勵的初始價值為878億美元，若馬斯克完成全部業(yè)績目標并領取所有限制性股票，其總價值可增至約1萬億美元。文件同時指出，馬斯克必須參與董事會制定的長期CEO接班人計劃，方可獲得最后兩筆業(yè)績獎勵。特斯拉在股東信中表示：“簡單來說，留住并激勵馬斯克，對于特斯拉實現(xiàn)這些目標并成為歷史上最有價值的公司至關重要。”

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