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  • 教育部: 鞏固提升待遇保障 保障教師合法權(quán)益

      發(fā)布時間:2025-09-06 14:40:50   作者:玩站小弟   我要評論
    IT之家 9 月 6 日消息,據(jù)商湯科技官方消息,近日,商湯。

    9月5日,教育部舉行新聞發(fā)布會,介紹全國教育大會召開一年來教師隊伍建設(shè)進(jìn)展情況。教育部教師工作司司長俞偉躍在會上介紹,一年來,教育部從嚴(yán)從實建設(shè)師德師風(fēng),落實師德違規(guī)“零容忍”。這一年來,廣大教師以德養(yǎng)身、以德立學(xué)、以德施教,爭做“人師”“經(jīng)師”相統(tǒng)一的“大先生”。

    俞偉躍表示,一年來,教育部出臺新時代師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見,強(qiáng)化師德師風(fēng)全鏈條閉環(huán)管理,扎實推進(jìn)師德師風(fēng)教育涵養(yǎng)常態(tài)化、日常監(jiān)管制度化、考核評價科學(xué)化、規(guī)范懲處嚴(yán)格化。同時,針對一線教師制定職業(yè)行為十項準(zhǔn)則學(xué)習(xí)手冊,對教育行政部門和高校管理者進(jìn)行師德師風(fēng)全覆蓋培訓(xùn),師德師風(fēng)建設(shè)專項能力得到有效提升。此外,教育部還會同相關(guān)部門健全師德師風(fēng)建設(shè)聯(lián)席會議制度,指導(dǎo)各地各校健全師德教育、典型引領(lǐng)、教師準(zhǔn)入、日常監(jiān)管、考核評價、監(jiān)督指導(dǎo)、舉報核處、責(zé)任追究、權(quán)益保障、責(zé)任落實等10項機(jī)制。

    據(jù)介紹,這一年來教師教書育人能力得到大力提升。開展教師教育創(chuàng)新機(jī)制改革試點。探索適應(yīng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的教師教育院校新布局,適應(yīng)教育高質(zhì)量發(fā)展的教師培養(yǎng)層次新結(jié)構(gòu),適應(yīng)科學(xué)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教師教育專業(yè)與課程新體系,適應(yīng)人工智能等新技術(shù)挑戰(zhàn)的數(shù)字化賦能教師培養(yǎng)新模式,適應(yīng)我國教育國際影響力提升的教師教育國際交流合作新平臺。

    “一年來,我們鞏固提升教師待遇保障,保障工資待遇,持續(xù)鞏固教師工資收入‘不低于’成果。”俞偉躍表示,教育部會同國家發(fā)展改革委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師住房保障,首次構(gòu)建“配租+配售”相結(jié)合的鄉(xiāng)村教師住房保障體系?;輲煼?wù)方面,首次在國家層面圍繞醫(yī)療、交通、消費(fèi)、旅游等出臺尊師惠師政策,連續(xù)推出兩期“尊師惠師公益行動”,上線“AI教師心理陪伴”。

    同時,教育部建立教育系統(tǒng)發(fā)文與教師減負(fù)一致性評估審核制度,開展社會事務(wù)進(jìn)校園專項整治,實施白名單管理,堅決遏制無關(guān)事務(wù)進(jìn)校園。在保障教師合法權(quán)益方面,健全權(quán)益保障機(jī)制,及時澄清涉師不實舉報,會同公安部嚴(yán)厲打擊詆毀、污名教師等違法行為,維護(hù)教師良好形象。(工人日報客戶端記者 于忠寧)