本報訊（記者 劉旭）9月1日，遼寧沈陽迎來首個“沈陽工匠日”。沈陽市總工會同步推動出臺《沈陽市人民政府辦公廳關(guān)于落實勞動模范和工匠待遇的意見》（以下簡稱《意見》），該《意見》首次將工匠人才納入系統(tǒng)性保障范疇，從住房、交通、醫(yī)療、文旅等多個方面推出務(wù)實舉措，全面提升勞模和工匠人才的社會待遇和生活保障。

據(jù)了解，該市原有勞模待遇政策制定于2015年，覆蓋范圍有限，工匠人才長期缺乏專門政策支持。新出臺的《意見》整合多方面資源，推出多項“硬政策”，實現(xiàn)從“一般幫扶”向“精準(zhǔn)優(yōu)待”轉(zhuǎn)變。

在社會待遇方面，工匠人才申請公共租賃住房時享受相應(yīng)優(yōu)惠政策，可免費(fèi)乘坐地鐵、公交，享受交通綠色通道，免費(fèi)游覽市屬公園景區(qū)。若被認(rèn)定為沈陽市高層次人才，還可享受“興沈英才計劃”相應(yīng)政策。在醫(yī)療保健上，沈陽市總每年為其贈送職工綜合互助保障，并提供梯度醫(yī)療救助，年最高救助金額達(dá)5萬元。

《意見》還加大對生活困難、特殊困難工匠的幫扶力度，對月收入低于全市上一年度社會平均養(yǎng)老金或退休金且已退休的工匠人才，給予補(bǔ)貼，差額補(bǔ)足。對月收入低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且喪失勞動能力的在職工匠人才，每年發(fā)放一次性救助金5000元；工匠家庭因自然災(zāi)害、突發(fā)性事件等不可預(yù)見情況導(dǎo)致生活出現(xiàn)困難的，給予5000元至1萬元的一次性救助金。對子女在高中、大學(xué)階段就學(xué)困難的低保戶或低保邊緣戶工匠人才，每年給予3000元的一次性救助金。

在健康關(guān)懷方面，享受免費(fèi)體檢，工匠人才每兩年至少1次，并可參加健康療休養(yǎng)活動。沈陽市總每年為在職工匠人才贈送工會組織的職工綜合互助保障，勞模和工匠人才住院治療、患有重度疾病或因意外事故導(dǎo)致身故、殘疾，本人或家屬可領(lǐng)取互助金。

值得關(guān)注的是，政策首次將“沈陽工匠”納入勞模福利待遇體系，獲評者一次性獎勵10萬元，享受春節(jié)1000元慰問金。同時，該體系涵蓋對象還包括國家卓越工程師、大國工匠、全國技術(shù)能手、遼寧工匠等，拓寬了人才激勵的覆蓋范圍。

沈陽市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前已經(jīng)通過開發(fā)網(wǎng)上平臺、制作智能榮譽(yù)證等方式推動政策落地，確保工匠人才享受政策紅利。這一系列舉措有助于進(jìn)一步彰顯“勞動崇高、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會導(dǎo)向，為沈陽振興發(fā)展凝聚堅實人才力量。