“有大帝之姿”的王騰，為何自毀前程？

文｜《中國企業(yè)家》記者 趙東山

編輯｜李原

頭圖來源｜視覺中國

這是小米歷史上第一次采取激烈的手段，讓自己的高管離開。

9月8日深夜，小米中國區(qū)市場部總經理、REDMI品牌總經理王騰被開除的消息持續(xù)霸占了微博熱搜榜。

媒體曝出的“小米集團職業(yè)道德委員會”內部郵件顯示：王騰離開的原因是“泄露公司機密信息，且存在利益沖突等嚴重違規(guī)違紀行為”。

能引發(fā)輿論嘩然，源于王騰近些年在小米風頭正盛，本是年輕高管中最有希望的生力軍，前程大好。

社交媒體上，王騰在微博擁有178萬粉絲，他還得到了能與雷軍沒有距離感、相互調侃的“特別待遇”，甚至常被雷軍稱為“騰總”，今年的跨年直播中，雷軍更評價王騰是“年輕干部、六項全能、輪崗經驗豐富”。

雷軍在直播中曾盛贊王騰。來源：抖音截圖

職場中人都能讀懂，得到老板這樣的肯定，對一個人的職業(yè)將意味著什么——王騰因此被網友戲稱為“有大帝之姿”。

該梗源自于網絡小說《遮天》，小說中的王騰是北斗古星北原王家的少族長，號稱古帝轉世。他的父親經常對外吹噓“吾兒王騰有大帝之姿”。不過，王騰最終被主角葉凡打敗，這一情節(jié)也演變?yōu)榫W友形容“打臉”的流行語。

處罰決定公布后，王騰在社交媒體上關于小米職務的痕跡開始光速“消失”。

幾小時內，王騰微博賬號刪除了“小米中國區(qū)市場部總經理、REDMI品牌總經理”認證信息；王騰的88萬粉的快手賬號也顯示已被封禁，接近300萬粉絲的抖音賬號也隱藏了所有內容，并設置了私密。

9月8日深夜，王騰在微博回應：“很慚愧跟大家說聲抱歉，過去犯了一些錯誤，接受該有的代價。感謝雷總和公司各位領導過去多年的培養(yǎng)和信任，非常不舍離開。未來仍然會一如既往的支持小米，支持REDMI。先休息一段時間再重新開始！”

關于王騰被辭退原因的猜測，持續(xù)在微博發(fā)酵。有小道消息稱：小米審計部在例行合規(guī)檢查中發(fā)現王騰使用的工作手機曾向外部IP地址傳輸過加密文件，包括小米汽車的定價策略、供應鏈成本等核心數據。也有消息稱，王騰提前給數碼博主泄露了真機。

來源：微博截圖

9月9日，王騰再次回應稱，“沒有竊取公司機密出售，沒有收人錢財。有失職行為，在深刻反省中，但沒有做違法行為！”

但到目前為止，雷軍并未針對此事發(fā)聲。9月9日一早，雷軍曬出微博，在健身房揮汗如雨，而評論區(qū)全是安慰雷軍的聲音。

曾被雷軍點名

被辭退前，王騰在小米的職級為21級，距離內部對應副總裁及以上職務的22級，僅一步之遙。

在小米的9年時間里，王騰晉升很快，從手機部產品總監(jiān)一路高升到中國區(qū)市場部副總經理兼REDMI品牌總經理，向集團總裁盧偉冰匯報。期間，王騰還曾被外派到河南分公司負責市場銷售工作，輪崗經驗豐富。

在智能手機行業(yè)，由于行業(yè)競爭激烈，產品迭代速度快，各大廠商均有嚴格的保密要求。尤其是在新品參數和性能設計方面，否則一旦信息提前泄露，可能會讓競爭對手搶占先機，直接影響新品的市場表現。

此外，手機涉及大量零部件供應商，如果信息泄露，可能會引發(fā)供應鏈價格波動、提前備貨混亂等問題。

但王騰在業(yè)內素以高調、口無遮攔著稱，“泄密”也非首次。

2022年4月，有網友爆料王騰因泄露Redmi K50標準版新品發(fā)布時間，被內部判定為“二級泄密”，遭受了取消年度晉升、扣除5000元績效獎金的處分。

為此，雷軍曾在2024年8月的一場直播中，在回答網友產品細節(jié)的問題時調侃：“我們小米有保密制度啊。除了我們騰總動不動泄密，被罰款以外，我的口碑還是可以的?！笔潞?，王騰在微博中轉發(fā)了相關報道，并配以“允悲”表情，無奈自嘲。

2024年10月，小米15系列發(fā)布前夕，手機產品經理魏思琪甚至向王騰贈送了一件寫有“謹言慎行”字樣的T恤，以警示其要遵守產品保密紀律。

隨著時日漸長，王騰“泄密”在小米內部已經成了一個慣用梗。

今年6月，小米公關負責人王化在收到公司要求單獨簽署的保密協議時，發(fā)了一條微博：“保密辦已經把我列為防護對象了，我去看看王騰收到沒?！彪S后，他又更新：“剛剛看了下，他（王騰）也收到了！放心了?！?/p>

耐人尋味的是，9月5日，王化在自己的微博中，當網友提及王騰時，他回復：“為了避免王騰爆料，讓他休假了”。

一切在彼時，或許已有端倪。

來源：微博截圖

雷軍的愛將

在小米內部，王騰可以說是雷軍一手提拔上來的高管。

王騰是山東曲阜人，2004年，王騰以數學148分，總分668分的成績考入華中科技大學生物信息技術專業(yè)。2016年，29歲的王騰從廣東來到北京，正式加入小米，從此一路高升。

加入小米前，王騰還在OPPO擔任產品戰(zhàn)略經理。彼時或因為職業(yè)身份，王騰表示在小米剛成立時看不懂，自嘲是一個“米黑”。

早在2011年，雷軍和周鴻祎在網上掀起口水戰(zhàn)時，王騰便站到了周鴻祎一邊。他轉發(fā)過周鴻祎“內涵”雷軍的微博，附文“頂老周”。

2016年，王騰有了與雷軍親密接觸的機會。據其本人回憶，第二輪面試由雷軍親自主持。雷軍花了整整一個小時試圖說服他加入小米。結束時，雷軍讓王騰稍等一下，然后去辦公桌拿了名片，在上面手寫電話遞給王騰。

王騰表示，這個細節(jié)讓他十分感動，接著他略帶調侃地說，自己“一下子就被收買了”。

不過，王騰在小米期間的表現，也讓雷軍對他高度評價、贊賞有加。

2024年王騰擔任REDMI總經理后首次主講發(fā)布會，帶領REDMI品牌團隊在北京舉辦了Turbo系列新品發(fā)布會。會后，雷軍對王騰豎起了大拇指，欣慰地表示“REDMI的旗幟，騰總扛住了！”

來源：抖音截圖

2020年3月，王騰調任REDMI產品總監(jiān)，其主導開發(fā)的Redmi K40系列成為現象級產品。該系列憑借極致性價比策略，通過精準的配置組合與定價策略，成為當年消費者換機的熱門選擇，鞏固了小米在性價比賽道的優(yōu)勢。

此后，王騰被外派到河南擔任分公司總經理。在河南期間，他主導開設了51家小米之家門店，推動河南成為全國首個小米之家門店破千的省份。極強的市場開拓能力，幫王騰完成了從產品設計者到市場操盤手的轉型。

2023年回到小米總部后，王騰擔任REDMI品牌發(fā)言人、REDMI市場部總經理，并主導了REDMI品牌的年輕化戰(zhàn)略。

不滿早有伏筆

實際上，在雷軍這樣一個魅力型領導者的光環(huán)下，王騰的高調行事在小米歷史上算是異數。

2018年7月，小米在港股上市后，員工人數已接近2萬人。2019年前后，小米開始逐步大范圍進行高管調整，讓早期創(chuàng)始團隊淡出，退隱，管理層走向年輕化。

目前，跟隨雷軍早期創(chuàng)業(yè)的八位合伙人里，留在小米集團的只剩下林斌、王川、劉德。其中，林斌于2019年轉任集團副董事長，已很少參與一線工作；劉德作為小米生態(tài)鏈模式的核心構建者，現在擔任集團組織部部長，也多數時間退居幕后；王川雖然掛名CSO，實則從2022年底，就卸任了一線職務。

王騰在小米內部雖然出盡風頭，但站在當下的視角往回看，雷軍對王騰的不滿可能也早有顯現。

2024年7月23日晚，在一場直播中，雷軍對其年度演講上發(fā)布的8款新品進行了復盤。當提到Redmi K70至尊版時，雷軍調侃稱：“王騰在那瞎高興，賣得越多賠得越多?！崩总姳硎居捎诔杀靖甙?，Redmi K70至尊版定價2599元起步是賠錢的。

而王騰在加入小米之后，也有過敗績。剛加入小米時，王騰曾負責過小米數字系列旗艦手機規(guī)劃，其主導的小米9由于過于追求輕薄手感，電池容量僅為3300毫安。而當時競品同類產品電池容量普遍在4000毫安左右，導致手機續(xù)航不佳，成為網友吐槽的焦點。

這一產品規(guī)劃上的失誤，也導致王騰調任REDMI擔任產品總監(jiān)。但在全面接管REDMI后，首款主持發(fā)布的產品為Redmi Turbo 3手機，由于電池容量只有5000毫安，再度遭到用戶吐槽。

此外，該機型采用塑料后蓋，部分用戶也認為這影響了手機的“質感”和“高級感”。因此，產品發(fā)布約一個月后全系官方降價100元，被市場聲音解讀為價格跳水過快，初始定價策略及產品定義，未精準匹配市場需求。

甚至還有人將2021年王騰外派至河南市場，也解讀為一種“發(fā)配”。由于從研發(fā)到銷售跨度較大，且從總部被分配到河南，王騰的調崗引發(fā)網友猜測。甚至微博上出現了“王騰因爆料過多，被發(fā)配河南分公司”的討論。有網友調侃：“從非洲到河南，升職了?！崩总妱t回復了三個狗頭表情。

直到最近，王騰再次因泄露公司機密信息等違規(guī)違紀行為，讓雷軍不得不痛下決心，辭退愛將。而曾有“大帝之姿”的王騰，也不得不承擔孟浪的代價。