不久前,四川省衛(wèi)健委公布《四川省人口與計(jì)劃生育條例(修正草案征求意見稿)》,擬延長婚假,最長延至25天,婚假期間視為出勤,工資福利待遇不變,引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
近年來,為鼓勵(lì)適齡婚育,不少地方調(diào)整了婚假時(shí)長?!靶氯A視點(diǎn)”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前各地婚假長短不一,短則3天,長至30天。婚假真正落地情況如何?
8月29日,在福建省廈門市湖里區(qū)民政局婚姻登記處,一對(duì)新人領(lǐng)取結(jié)婚證后拍照留念。(曾德猛攝)
全國多地婚假延長
“期待抓緊落實(shí)”“建議推廣至全國”……對(duì)于四川擬延長婚假的做法,網(wǎng)友們紛紛留言表示支持。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),除四川外,全國已有包括山西、河北等在內(nèi)的27個(gè)省份延長了婚假,延長后的婚假時(shí)長在10至30天不等。
“延長婚假,有助于促進(jìn)生育和緩解人口下行壓力?!鼻嗪J『D现萑肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科科長牛壽山說。
記者在采訪中了解到,地方婚假主要依據(jù)1980年發(fā)布的《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》中的有關(guān)規(guī)定,按照3天婚假標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一段時(shí)間以來,為鼓勵(lì)晚婚晚育,各地在人口與計(jì)劃生育條例中規(guī)定了天數(shù)不等的“晚婚假”或延長婚假。
2015年,全國人大常委會(huì)審議通過關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定,刪掉了有關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的規(guī)定。2021年,全國人大常委會(huì)再次對(duì)人口與計(jì)劃生育法進(jìn)行修改,其中提出“國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育”。
各地隨之修訂省級(jí)人口與計(jì)劃生育條例,取消了有關(guān)“晚婚假”的規(guī)定,多地結(jié)合實(shí)際延長了婚假天數(shù)。比如,山西省規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;河北省規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假15天;河南省規(guī)定,依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假18日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假7日。
去年下半年以來,浙江、山東、湖北也陸續(xù)宣布延長婚假。浙江省規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假13天;山東省規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的公民,享受婚假15日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假3日;湖北省規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的職工,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假至15天。
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授許光建說,目前大幅延長婚假的主要是一些人口呈現(xiàn)負(fù)增長態(tài)勢(shì)的地區(qū),延長婚假意在鼓勵(lì)年輕人結(jié)婚,進(jìn)而提升生育水平。
“婚假的設(shè)置,一般要綜合考慮本地區(qū)的人口結(jié)構(gòu)、婚育狀況、企業(yè)承受能力等因素。不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人口結(jié)構(gòu)存在差距,導(dǎo)致婚假時(shí)長也不盡相同?!北本┦芯熉蓭熓聞?wù)所婚姻家庭專業(yè)律師魏紹玲說。
部分行業(yè)“有假不能休”“有假不敢休”
記者采訪發(fā)現(xiàn),多地雖然延長了婚假,但在不少行業(yè),婚假時(shí)長被“打折扣”較為普遍,“有假不能休”“有假不敢休”不在少數(shù)。
一些地方發(fā)布延長婚假的消息后,一些網(wǎng)民發(fā)表了“延長沒用啊,請(qǐng)假公司又不批”“延長不等于批準(zhǔn)”等類似評(píng)論。
北京市某互聯(lián)網(wǎng)公司員工張雷說,休婚假要排隊(duì),而且很少有人能真正休滿?!氨本┦幸?guī)定婚假為10天,但我只申請(qǐng)到了5天?!睆埨渍f。
勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。記者梳理發(fā)現(xiàn),目前,大部分地區(qū)規(guī)定,婚假期間,職工享有的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變;但在規(guī)定落地過程中,仍有不少公司“給假不給薪”“休假就扣工資”。
“如果只休幾天沒關(guān)系,但超過10天就要扣工資。”山西省某建材公司職員王力(化名)說,“老板表示不知道婚假相關(guān)規(guī)定”。
據(jù)了解,延長婚假后,按規(guī)定,企業(yè)需要支付假期工資,一些企業(yè)尤其是小型企業(yè)較為抵觸。
安徽省某模具公司有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,員工休婚假期間,會(huì)安排其他同事分擔(dān)工作,或者聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員補(bǔ)充崗位?!暗錾蠁T工集中休婚假就很麻煩,難以在短時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)補(bǔ)充人力?!?/p>
“較長時(shí)間的婚假,意味著公司要支付額外的代班人員費(fèi)用,還要承擔(dān)工作效率下降的損失,確實(shí)會(huì)產(chǎn)生一定負(fù)擔(dān)?!鼻嗪J∧承竽疗髽I(yè)負(fù)責(zé)人向記者坦言。
某事業(yè)單位工作人員趙志(化名)告訴記者,他與妻子同屬于一個(gè)單位,包含周末在內(nèi),2人共休婚假7天?!半m然按規(guī)定婚假有30天,也有一些單位能夠落實(shí),但我們單位的工作事務(wù)多且雜,并且一請(qǐng)假就是2個(gè)人,領(lǐng)導(dǎo)也不高興,我們也內(nèi)心不安。”趙志說。
記者在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),個(gè)別省份婚假仍為3天,年輕人多反映不夠休。
“對(duì)接婚慶公司、車隊(duì)、酒店,招待親戚朋友……”廣東省某超市職工呂倩(化名)告訴記者,“短短3天婚假,辦一場(chǎng)酒席很是捉襟見肘,即便有親友幫襯,仍感覺分身乏術(shù),更別提蜜月旅行了?!?/p>
婚假政策如何更好落地?
如何才能讓職場(chǎng)人真正享受到婚假政策“紅利”?
魏紹玲說,從全國層面看,異地嫁娶日漸增多,婚姻半徑越來越廣,建議執(zhí)行3天婚假的省份適當(dāng)進(jìn)行延長。
7月30日,民政部公布數(shù)據(jù)顯示,2025年上半年結(jié)婚登記353.9萬對(duì),同比增加10.9萬對(duì)。今年5月10日,新修訂的《婚姻登記條例》正式施行,婚姻登記實(shí)現(xiàn)“全國通辦”,內(nèi)地居民申請(qǐng)結(jié)婚登記不再需要出具戶口簿,可以在任一有相關(guān)婚姻登記權(quán)限的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理,旅游也可以就地結(jié)婚。今年七夕當(dāng)天,廣東省領(lǐng)證的1萬多對(duì)新人中,“全國通辦”有2000多對(duì)。
大力提倡適齡婚育的同時(shí),婚育支持體系應(yīng)當(dāng)更加完善?!暗胤綉?yīng)進(jìn)一步細(xì)化婚假規(guī)定,明確婚假期間工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序,切實(shí)保障員工的合法權(quán)益?!痹S光建建議,勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)定期抽查用人單位執(zhí)行婚假規(guī)定的情況,同時(shí)對(duì)執(zhí)行過程中存在的問題進(jìn)行總結(jié)和改善,保證婚假制度得到有效實(shí)施。
受訪專家表示,婚假政策真正落地,離不開用人單位的理解和支持,要兼顧好職工合法休假和企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),探索建立更加合理的休假成本分?jǐn)倷C(jī)制。
“用人單位可以采取彈性工作制,允許員工在婚假前后調(diào)整工作時(shí)間,從而減輕勞動(dòng)者休假帶來的影響?!蔽航B玲建議,視情調(diào)整優(yōu)化稅費(fèi)優(yōu)惠政策,幫助用人單位分擔(dān)部分假期成本,提升落實(shí)婚假的積極性。
浙江通運(yùn)保安全生產(chǎn)科技有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人寇璇表示,企業(yè)管理理念要適應(yīng)社會(huì)變化,公司正與員工溝通協(xié)商,共同商議靈活休假規(guī)定和細(xì)化措施?!皢T工休婚假短期內(nèi)可能增加公司運(yùn)營成本,但從長期來看,能提升員工滿意度和忠誠度,有助于維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和提高整體工作效率?!?/p>
“婚假設(shè)置要與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),平衡好勞動(dòng)者休假需要、企業(yè)負(fù)擔(dān)之間的關(guān)系,讓企業(yè)落實(shí)起來不再猶豫,讓年輕人休起來更有底氣?!痹S光建說。(記者王怡靜、魏玉坤、王浡)