當(dāng)?shù)貢r間9月5日,美國電動汽車制造商特斯拉(Tesla)向公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)提出了一份全新的薪酬方案,其潛在價值高達(dá)約1萬億美元。彭博社指出,這在美國企業(yè)界可謂“前所未有”。
據(jù)彭博社等多家媒體報道,這份新方案旨在激勵馬斯克在未來多年繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)特斯拉,并設(shè)定了一系列雄心勃勃的業(yè)績目標(biāo),包括推動尚處起步階段的無人駕駛出租車業(yè)務(wù)發(fā)展,以及將公司市值從約1萬億美元提升至至少8.5萬億美元。該計劃預(yù)計將持續(xù)10年。
美國賓州的特斯拉銷售店 彭博社
特斯拉公司提交給美國證券交易委員會(SEC)的代理聲明文件(Proxy Statement)顯示,馬斯克可能獲得的額外股份將使其持股比例至少達(dá)到25%,而這一比例一直是其長期訴求。因此,這份方案不僅提供巨額財務(wù)激勵,也賦予馬斯克更大的公司控制權(quán)。
早在2018年,馬斯克曾獲批一份價值超過500億美元的薪酬方案,但因美國特拉華州法院判決無效而未能兌現(xiàn)。特斯拉董事會在上訴該判決的同時,也一直在尋求其他方式補(bǔ)償馬斯克,包括今年8月初提供的一份約300億美元臨時股票獎勵。
值得注意的是,馬斯克曾敦促董事會為其安排新的薪酬方案,并表示若無法在特斯拉獲得約25%的投票控制權(quán),他將另行推進(jìn)人工智能和機(jī)器人產(chǎn)品。董事會在聲明文件中承認(rèn):“馬斯克高度公開的個人形象確實吸引大量關(guān)注,有人質(zhì)疑他的個人觀點或外部活動是否會分散他對特斯拉的領(lǐng)導(dǎo)精力,但我們與馬斯克的直接接觸并不支持這種看法?!?/p>
因此,新方案的激勵措施還旨在確保馬斯克將精力集中于特斯拉的業(yè)務(wù)發(fā)展,同時推動公司在機(jī)器人和人工智能等新興市場的發(fā)展。代理聲明文件中還包括一項非約束性股東提案,建議特斯拉參與馬斯克旗下人工智能公司xAI的股份收購。
知情人士透露,這項最新CEO獎勵的初始價值為878億美元,若馬斯克完成全部業(yè)績目標(biāo)并領(lǐng)取所有限制性股票,其總價值可增至約1萬億美元。文件同時指出,馬斯克必須參與董事會制定的長期CEO接班人計劃,方可獲得最后兩筆業(yè)績獎勵。特斯拉在股東信中表示:“簡單來說,留住并激勵馬斯克,對于特斯拉實現(xiàn)這些目標(biāo)并成為歷史上最有價值的公司至關(guān)重要?!?/p>
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